६. पुन्हा संपर्क साधा
तुम्ही काहीही ठरवा, अभिप्राय देणाऱ्या व्यक्तीशी पुन्हा संपर्क साधा आणि तुमचे विचार शेअर करा.
जर तुम्ही तसे केले नाही, तर त्यांना वाटू शकते की तुम्ही त्यांचे बोलणे ऐकले नाही किंवा त्यांना महत्त्व दिले नाही.
त्यांना हे दाखवणे की तुम्ही त्यांच्या अभिप्रायाला गांभीर्याने घेतले, तुमचा त्यांच्याशी असलेला नातेसंबंध अधिक बळकट करेल —
जरी तुम्ही शेवटी वेगळ्या दिशेने गेलात तरीही.
तळटीप:
जर लोकांना असे वाटले की तुम्ही त्यांच्या अभिप्रायाचा आदरपूर्वक विचार कराल, तर तुम्हाला भविष्यात अधिक अभिप्राय मिळेल.
आणि हे खरोखर चांगले आहे.
मंजूर अभिप्राय तुम्हाला वैयक्तिक आणि व्यावसायिकदृष्ट्या वाढण्यास मदत करतो.
हे एक असे उपहार आहे, जो तुमच्या यशासाठी काळजी करणारे लोक तुम्हाला देतात.
________________________________________
मायराचा संवाद जर असा घडला असता तर...?
सीईओ: "मला पाहिजे की तू अधिक सर्जनशील व्हावीस."
मायरा: (काहीही बोलत नाही, परंतु विचार करत असल्याचे व्यक्त करते.)
मायरा: (काही सेकंदांनंतर) "समजले. तुम्ही म्हणता आहात की तुम्हाला माझ्याकडून अधिक सर्जनशीलतेची अपेक्षा आहे."
मायरा: "तुमचे निरीक्षण माझ्याशी शेअर केल्याबद्दल धन्यवाद.
जर तुम्ही वेळ काढून मला याबद्दल सांगितले आहे, तर नक्कीच मी याकडे गांभीर्याने पाहणार आहे."
मायरा: "फक्त खात्री करण्यासाठी, तुम्ही 'सर्जनशील' म्हणता तेव्हा नेमके काय अपेक्षित आहे, ते थोडे विस्ताराने सांगाल का?"
सीईओ: "तुझ्या टीम मिटिंग्सबद्दल आहे. त्या कशा अधिक सर्जनशीलपणे घेता येतील यावर काही विचार करता येईल का?"
मायरा: (स्वतःशी विचार करते) "हं… मला वाटले होते की हे माझ्या व्हिज्युअल डिझाइन कामाशी संबंधित आहे."
मायरा: "ठीक आहे. मला तुमच्याकडून काही सल्ला हवा आहे.
तुमच्या मते मी कोणत्या भागात सुधारणा करू शकते?"
सीईओ: "मी पाहिले की मीटिंगमध्ये बहुतांश वेळ तूच बोलत असतेस.
तुझ्या टीमला त्यांच्या सूचना देण्याची संधी मिळत नाही. आणि त्यांच्यात खूप प्रतिभावान लोक आहेत — मी त्यांच्या कामाची ओळख घेतली आहे."
मायरा: (प्रामाणिकपणे आश्चर्यचकित आणि समजूतदार) "हे खूप मदतकारक आहे.
मला कधीच जाणवले नव्हते की मी माझ्या टीमचा आवाज दबावत आहे."
मायरा: "मी नक्कीच तुमच्या सूचनेचा गांभीर्याने विचार करेन.
मला थोडा वेळ विचार करायला द्या. मी माझे काही विचार तुम्हाला नंतर सांगू का?"
सीईओ: "हो, नक्कीच. मी तुला काही संदर्भ लिंक ईमेल करतो.
त्यांच्याकडे एकदा नजर टाक, कदाचित उपयोगी पडतील."
मायरा: "पुन्हा एकदा मनःपूर्वक धन्यवाद.
तुमच्याकडून अभिप्राय मिळाल्याने मी निश्चितच समृद्ध झाले आहे.
आणि मी तुमच्या ईमेलची वाट पाहीन."
________________________________________
निष्कर्ष
संरचनात्मक टीका (Constructive Criticism) ही आपल्याला आपल्या कमतरतांबद्दल शिकवण्याचा एक प्रभावी मार्ग आहे —
ज्याशिवाय प्रगती अशक्य आहे.
जेव्हा आपण बचावात्मक वागतो, तेव्हा आपण हा मौल्यवान अंतर्दृष्टी गमावण्याचा धोका पत्करतो.
लक्षात ठेवा — अभिप्राय देणे सोपे नाही — त्यामुळे तो देणाऱ्याचा आदर करणे आवश्यक आहे.
अभिप्राय स्वीकारणेही सोपे नाही, पण ते दीर्घकाळात मोठा फायदा देते —
आणि हे एक असे उपहार आहे,
जो तुमच्या वैयक्तिक व व्यावसायिक यशासाठी काळजी करणारे लोक तुम्हाला देतात.
आणि त्यामुळे, तो सन्मानपूर्वक स्वीकारायला शिकणे योग्यच ठरते.
