Current Status
Not Enrolled
Price
Closed
Get Started
This course is currently closed

பாதுகாப்பான மற்றும் பாதுகாப்பான பணியிடத்தை உறுதி செய்வது ஒருவரின் அல்லது ஒரு குழுவின் பொறுப்பல்ல.
இது அனைத்து ஊழியர்களின் பொறுப்பாகும்.
எனவே, நீங்கள் அல்லது உங்கள் சக ஊழியர்களில் யாராவது பாலியல் துன்புறுத்தலின் கீழ் வரும் ஒரு சூழ்நிலையை எதிர்கொண்டால், அத்தகைய வழக்குகளைக் கையாளத் தயாராக இருக்கும் உங்கள் உட்குழு (IC) உறுப்பினர்களிடம் புகாரளிக்க தயங்க வேண்டாம்.
பணியிடத்தில் ஏற்படும் பாலியல் தொல்லைகளைத் தடுப்பதற்கு மட்டுமல்ல, அதற்கு முற்றுப்புள்ளி வைப்பதற்கும் நாம் அனைவரும் கைகோர்த்து ஒன்றிணைவோம்.
இந்தத் தொகுதியில் பின்வருவன அடங்கும்:
1. POSH சட்டம், ஒரு சம்பவம் நடந்தால் நீங்கள் யாரை அணுக வேண்டும், ஒரு சம்பவத்தைப் புகாரளிக்கும் செயல்முறை ஆகியவற்றை சுருக்கமாகக் கூறும் சில பதிவிறக்கக்கூடிய ஆதாரங்கள்.

2. இதை அறிந்த பிறகு , உங்களின் புரிதலின் அளவைப் பற்றிய ஒரு யோசனையை உங்களுக்குத் தரும்

Specific Steps I Will Take to Improve My Communication With My Onshore Counterparts

Benefits/Outcomes that will accrue if I do this

Target Date

Probable Barriers to Implementing My Action Plan

How I Will Overcome These Barriers

Target Date

. //Disable PrintScreen